La 12ème édition du dispositif d’appui à la reconversion des agents territoriaux sur des emplois administratifs (DIRAL), débutée le 09 janvier 2026, vient de prendre fin après une période de 5 mois. Le CNFPT et le cdg69, partenaires depuis la création du dispositif en 2015, ont procédé le 05 juin à la remise des Passeports de formation auprès des 16 stagiaires, en présence de Monsieur Bonneville, directeur territorial du FIPHFP pour la région AURA, des collectivités employeurs, des tuteurs de stage pratique et des formateurs.
Cette journée a également été consacrée à des échanges collectifs auprès de chacun des acteurs pour recueillir leurs avis et axes d’amélioration afin que le dispositif réponde au mieux aux enjeux de reclassement pour raisons médicales.
La réussite de ce parcours (taux de retour à l’emploi de 80 %) et l’appui financier du FIPHFP permet la reconduction du dispositif en 2027 avec l’intégration de 16 nouveaux agents stagiaires, prêts à envisager une nouvelle carrière. Les inscriptions seront possibles à partir de juillet 2026 via la plateforme IEL du CNFPT.
La qualité d’accueil des stagiaires au sein des services des collectivités partenaires et l’implication des tuteurs dans la montée en compétences des agents contribuent chaque année au succès de ce dispositif. Le service handicap et maintien dans l’emploi remercie chaque tuteur pour leur engagement.
