La certification Qualiopi garantit :
- un accompagnement structuré, personnalisé et orienté résultats,
- des méthodes pédagogiques éprouvées, régulièrement évaluées et améliorées,
- des intervenants qualifiés et à l’écoute de vos besoins,
- une transparence totale sur les objectifs, les moyens et les résultats de nos actions.
Nos formations
N° déclaration d'activité : 84692477369
Dernière mise à jour 16/10/2026
Objectifs
- Acquérir les connaissances nécessaires pour organiser et gérer une évacuation rapide face à un début d’incendie ;
- Connaître le signal d’alarme, les cheminements, les points de rassemblement et la conduite à tenir pour évacuer le personnel ou les visiteurs ;
- Connaître les missions des différents acteurs dans la procédure d'évacuation et les consignes d'évacuation
- Devenir un acteur de la prévention incendie dans son établissement.
Public
Tout agent de l’établissement
Programme
Partie théorique :
- Modalité de l’alarme, de l’alerte et de la mise en sécurité des personnes et des biens
- Analyser les risques liés à l’évacuation
- Connaître les objectifs et la durée d’une évacuation
- Ordonner les étapes d’une évacuation incendie
- Connaître les rôles et missions des membres de l’équipe d’évacuation (guide file, serre file, responsables d’évacuation et du chef d’établissement)
- Connaître les principes d’évacuation incendie
- Connaître les procédures d’évacuation et consignes de sécurité
- Identifier les itinéraires d’évacuation
- Sensibiliser aux cheminements d’évacuation, issues de secours, porte coupe-feu et balisage des cheminements d’évacuation, éclairage de sécurité (B.A.E.S)
Partie pratique : l’évacuation
- Repérer les parcours d’évacuation du site avec le formateur
- Réaliser la lecture des plans
- Repérer les moyens de sécurité (signalisation, balisage, consignes et plans de sécurité)
- Repérer les points de rassemblement
- Exercices pratiques
- Contacter les secours (appel simulé)
Méthode pédagogique
Une visite des lieux par notre formateur sera faite durant la sensibilisation, face à face pédagogique, exposés interactifs à l’aide de supports audiovisuels adaptés, démonstrations et exercices pratiques et études de cas.
Points forts : Formation interactive, active et participative et attestation de formation, un maintien des connaissances est recommandé tous les 3 ans.
Accessibilité PMR
| Prérequis | Effectif | Lieu | Durée | Intervenant | Evaluation et validation |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Prendre contact avec notre service Handicap et Maintien dans l’emploi 04 72 38 4972 | Aucun | De 5 à 20 personnes | Au sein de la collectivité Références réglementaires : Code du travail Articles R.4227-39 | 3 heures de présentiel | Formateur spécialiste de la sécurité incendie | Attestation individuelle de formation, délivrée par le formateur |
Tarif
| Jour | Demi-journée |
|---|---|
| 800 € | 470 € |
Objectifs
- Comprendre les grands principes d'élaboration d'un budget en M57 et les fondamentaux des marchés publics;
- Savoir mettre en œuvre les procédures comptables au sein d'une collectivité;
- Savoir assurer le suivi de l’exécution budgétaire : émission de mandats de paiement et de titre de recettes, rejets, annulation;
- Savoir assurer l’exécution financière et comptable des marchés publics;
- Connaître les principales fonctionnalités des logiciels de comptabilité publique.
Public
Demandeur d'emploi inscrits à France Travail
Programme
Modules théoriques et pratiques
- Environnement territorial
- Outils métiers
- Communication orale et écrite et relations professionnelles
- Bureautique
- RGPD et sécurité numérique
- Usages de l'IA
- Principes budgétaires et nomenclature comptable
- Cycle budgétaire
- Dépenses
- Amortissements et inventaire
- Recettes
- Ecritures de fin d'année
Marchés publics
Immersions en collectivités
Durant tout le déroulé de la formation 1 à 2 jours par semaine sont consacrés à une immersion au sein d'une collectivité afin de mettre en application les savoirs et savoirs-faire acquis durant les modules théoriques et pratiques.
Méthode pédagogique
La formation, animée par des experts-métiers en poste dans les collectivités territoriales est interactive et s'appuie sur des outils participatifs.
Plusieurs temps d'évaluation sont prévus : auto-évaluation des apprenants en début de formation, évaluation formative via des exercices et des cas pratiques, évaluation des compétences développées durant les périodes d'immersion, évaluation finale.
Lieu
| Durée | Effectif | Prérequis | Intervenants | Evaluation et validation |
|---|---|---|---|---|---|
Les modules de formation théoriques et pratiques se déroulent dans le locaux du cdg69. Les périodes d'immersions s'effectuent dans des collectivités sélectionnées en amont du début de la formation. | 6 semaines | 10 apprenants | Bonne aisance bureautique | Agent d'une collectivité (externe ou interne au cdg69) ayant une expertise de terrain | Attestation individuelle de formation, délivrée par le cdg69 |
Bilan de compétences
Retrouvez toutes les informations sur le bilan de compétences en cliquant ici : bilan de compétences
Vous avez une question sur nos formations ?
Pour toutes questions, vous pouvez nous contacter par mail : formation@cdg69.fr
Nous vous rappelons par ailleurs que la formation de l’ensemble de vos agents reste assurée par le CNFPT tout au long de leur carrière.