À travers la convention passée avec le FIPHFP, le cdg69 vous propose de bénéficier d'actions diversifiées permettant de faire évoluer l'image du handicap : sensibilisations individuelles ou collectives, campagnes d'information et de communication, accompagnement des acteurs du handicap... À travers une panoplie d'outils et d'actions, le cdg69 vous accompagne.
Information
Le cdg69 vous propose des informations utiles au déploiement de vos politiques handicap :
- Des articles dédiés au handicap : >> Accéder à la rubrique
- Des actualités pour vous tenir informé de l'évolution de la réglementation
- Une plaquette « Pourquoi demander la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé ? »
- Des réunions d'information à destination des agents sur les restrictions d’aptitudes et le handicap au travail (RQTH) >> Accéder à la page dédiée
- Des réunions d'information " Handicap au travail " à destination des managers >> Accéder à la page dédiée
- Des accompagnements individuels :
- déclaration annuelle (DOETH) >> Accéder à la page dédiée
- catalogue d'aides du FIPHFP >> Accéder à la page dédiée
Vous avez des questions sur le recrutement d'un travailleur handicapé ou toute thématique en lien avec le handicap ? Vous trouverez également un interlocuteur formé pour répondre à vos questions. Contactez-nous : handicap@cdg69.fr
Sensibilisation
Sensibilisations en Intra
Vous souhaitez mettre en place, au sein de votre collectivité, une action de sensibilisation adaptée à vos besoins ? Le cdg69 vous propose des actions à destination des élus, des membres de la direction, des ressources humaines, des encadrants de proximité ou d'un public plus large.
Plusieurs thématiques sont disponibles et ont été développées en tenant compte des besoins de terrains :
- Handicap au travail
- Collaborer avec un collègue en situation de handicap
- Sensibilisation à la santé mentale...
Des sensibilisations peuvent aussi être construites en collaboration avec le service handicap et maintien dans l'emploi pour s'adapter à vos besoins, votre public...
Comment bénéficier de ce service ?
Transmettez-nous votre demande à handicap@cdg69.fr en précisant :
- l'objectif de votre action ;
- le public cible
- la période souhaitée.
Après une première phase d'analyse de votre besoin, nous vous proposons un projet de contenu élaboré si besoin avec un prestataire. Cette action, réservée aux collectivités affiliées au cdg69, est prise en charge à 100% dans le cadre de notre convention FIPHFP.
Sensibilisations inter-établissements
Au moins une fois par an, le cdg69 met en place une action en inter-collectivités.
Par exemple, depuis 2012, le service handicap et maintien dans l'emploi du cdg69 sensibilise largement les équipes grâce au théâtre dans un format ludique et dynamique avec un taux de satisfaction de plus de 90%. Une session construite sur l'alternance entre :
- Saynètes jouées en live par des comédiens
- Échanges en sous groupe
- Quizz et apports théoriques
Pour l'année 2026 et en relation avec le salon de l'emploi public territorial, le cdg69 propose la sensibilisation "Recruter sans discriminer" élaborée et animée en partenariat avec le réseau public de l'emploi >> Accéder à la page dédiée