La sensibilisation
Votre fonction vous conduit à mener ou à participer à des actions de recrutements et vous vous interrogez sur les pratiques institutionnelles en termes d'égalité des changes et d'équité de traitement ? Le cdg69 vous propose d’assister à un temps de sensibilisation en présentiel ou en distanciel.
L’objectif est d’apporter des éléments de compréhension de la notion de discrimination et de partager des outils concrets pour mettre en œuvre des recrutements inclusifs. Cette sensibilisation, ouverte aux agents des trois fonctions publiques, est également l'occasion de découvrir d'autres contextes professionnels.
L'action, élaborée et animée conjointement par le cdg69, France Travail, Cap emploi, Les missions locales et Ladapt, se déroule en quatre parties :
- Définition et contexte règlementaire
- Echanges sur la base de mises en situations
- Fondamentaux de la démarche "recruter sans discriminer"
- Outils mobilisables
Calendrier
La réunion se tiendra le :
- 22 mai 2026
- de 9h à 12h30
- en format hybride présentiel et distanciel
Modalités de participation
- En distanciel : un lien visio sera transmis aux participants inscrits en amont de la sensibilisation
- En présentiel : Accueil à partir de 8h30 au LAB France Travail Auvergne-Rhône-Alpes : 13, rue Crépet - 69007 LYON