La 11e édition du dispositif d’appui à la reconversion des agents territoriaux sur des emplois administratifs (DIRAL) débutée le 28 janvier 2025, vient de prendre fin. Le cdg69 et le CNFPT, partenaires depuis la création du dispositif en 2015, ont procédé le 24 juin à la remise des Passeports de formation auprès des 16 agents bénéficiaires issus de la promotion renommée "Puissance 11", en présence de leur collectivité employeur et de leurs tuteurs.
Cette journée a également été consacrée à des échanges collectifs auprès de chacun des acteurs pour recueillir leurs avis et axes d’amélioration afin que le dispositif réponde au mieux à leurs besoins pour faciliter le reclassement des agents vers des emplois compatibles avec leur état de santé.
La réussite de ce parcours (taux de retour à l’emploi de 80 %) et l’appui financier du FIPHFP va permettre la reconduction du dispositif en 2026 avec l’intégration de 16 nouveaux agents stagiaires, prêts à envisager une nouvelle carrière. Les inscriptions seront possibles à partir de novembre 2025 via la plateforme IEL du CNFPT.
Afin que le dispositif puisse fonctionner avec une alternance formation au CNFPT - stage en collectivité, nous demandons à ce que la collectivité qui inscrit un agent propose systématiquement un lieu de stage. Le cdg69 mettra ainsi à votre disposition un formulaire « proposition de stage » en ligne que vous pourrez compléter une fois le tuteur désigné.
La qualité d’accueil des stagiaires au sein des services des collectivités partenaires et l’implication des tuteurs dans la montée en compétences des agents contribuent, chaque année, au succès de ce dispositif. Le service handicap et maintien dans l’emploi vous remercie pour votre engagement et reste à votre écoute pour toute information complémentaire.