L’unité « Conseil en organisation » accompagne vos projets RH
Dans un contexte de mandats renouvelés, émergent souvent de nouvelles attentes, de nouveaux projets, et parfois de nouvelles équipes. Pour vous aider dans cette phase de transition, notre unité propose plusieurs types d’accompagnement :
• Conseil en organisation : structurer pour mieux agir
Diagnostic, optimisation des processus, clarification des rôles… une mission pour permettre d’améliorer le fonctionnement d’un service.
• Coaching : accompagner les agents et les équipes dans leurs défis
Un accompagnement individuel ou collectif pour renforcer la posture managériale, faciliter la prise de décision, soutenir la conduite du changement, etc.
• Médiation : restaurer les relations professionnelles pour avancer
Les tensions internes pouvant freiner l’action publique, l’intervention d’un tiers neutre est un appui utile pour renouer le dialogue et retrouver un climat serein.
• Ateliers RH : co construire des solutions sur mesure
LDG, qualité de vie au travail, organisation du temps, RIFSEEP… Nos ateliers thématiques offrent un espace d’échange et de production collective pour répondre aux enjeux RH de manière concrète et opérationnelle.
Nous sommes à votre disposition pour échanger sur vos besoins et construire ensemble les propositions les plus adaptées à votre collectivité.
Contact : conseil.rh@cdg69.fr