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Formations des demandeurs d'emploi - Le cdg69 vous accompagne dans vos besoins en recrutements

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Date de publication 18 juin 2026
Catégorie
Emploi

Afin de répondre aux difficultés de recrutement rencontrées par les collectivités territoriales, le cdg69 souhaite développer des parcours de formation à destination des demandeurs d'emploi, construits en lien étroit avec les besoins des employeurs publics.

Depuis janvier 2026, le cdg69 est certifié Qualiopi pour ces actions en lien avec le développement des compétences (bilans de compétences, formations).

Cette certification reconnaît la qualité des dispositifs déjà déployés par le cdg69 (bilans de compétences, formations guides-file et serres-fil) et permet de développer de nouvelles actions de formations professionnelles.

L'analyse des déclarations de vacances d'emploi publiées par les collectivités du Rhône met en évidence des besoins particulièrement importants sur les métiers des finances et de la comptabilité, ainsi que des ressources humaines. Dans ce contexte, le cdg69 envisage d'organiser, d'ici la fin de l'année 2026, une première session de formation de gestionnaire finances et comptabilité à destination des demandeurs d'emploi.

Cette formation a vocation à répondre aux besoins réels des collectivités. C'est pourquoi nous souhaitons recueillir votre avis sur vos difficultés de recrutement, les compétences attendues et les modalités selon lesquelles votre collectivité pourrait contribuer à ce projet (participation à un groupe de travail, accueil en immersion, perspective de recrutement).

 

À cet effet, nous vous remercions de prendre quelques minutes pour remplir le questionnaire ci-dessous avant le 14/07/2026.

 

Pour toute question sur le projet de développement des formations à destination des demandeurs d’emploi, merci d’adresser un message à formation@cdg69.fr

Indique un champ obligatoire
Informations générales
Etes-vous un EPCI ?
Acceptez-vous d'accueillir une réunion d'information sur ce nouveau dispositif de formation à destination des collectivités de votre territoire ?
Vos besoins en recrutements
Votre collectivité rencontre-t-elle des difficultés récurrentes de recrutements ?
Quels secteurs sont plus particulièrement concernés ?
Si autres, merci de préciser
Ces besoins sont :
Combien de recrutements réalisez-vous chaque année sur ces métiers ?
Les difficultés portent principalement sur :
Vos besoins en compétences
Selon vous, quelles compétences devraient être prioritairement développées dans cette formation ?
Attention, vous pouvez sélectionner 4 axes au maximum
Votre implication dans le projet

Afin de construire les contenus pédagogiques de la formation, un groupe de travail réunissant les collectivités sera organisé afin de s’appuyer sur les besoins de terrain (2 à 3 réunions au maximum)

Votre collectivité est-elle volontaire pour participer à un groupe de travail ?

Dans le cadre de la formation, il est prévu des immersions qui permettent aux stagiaires de mettre en pratique les compétences acquises et de développer leur expérience professionnelle

Votre collectivité est-elle volontaire pour accueillir un stagiaire en immersion ?
Si un besoin de recrutement existe au sein de votre collectivité et que le profil proposé vous convient, votre collectivité est-elle prête à s'engager à recruter un stagiaire formé sur un contrat d'au moins 6 mois ?
Vos observations

Données personnelles

Le Président du cdg69 traite les données recueillies pour permettre le traitement des réponses du questionnaire porté par le service Emploi.

Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, reportez-vous à la notice ci-jointe.

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