Si vous vous êtes présenté(e) aux élections municipales et avez été élu(e), c’est principalement pour mettre en œuvre un projet politique pour votre commune. Mais, en étant maire, vous êtes également employeur du personnel communal. Il en résulte pour vous un certain nombre de pouvoirs et de responsabilités.
Pour une collaboration efficace, nous mettons à votre disposition dans ce document une base de connaissances sur les principaux thèmes de la gestion du personnel dans la fonction publique territoriale ainsi que des informations sur les ressources mises à votre disposition par le cdg69. C’est tout le sens de ce guide auquel vous pourrez vous référer tout au long de votre mandat pour trouver les informations utiles à l’exercice de votre mission d’employeur local.
Spécialement conçue pour vous, cette édition unique vient compléter le catalogue de nos prestations dont vous trouverez le descriptif à la fin de ce document. Des missions et services développés sur mesure, à partir de vos besoins pour vous accompagner au quotidien, avec l’espoir et l’ambition de vous être utile.