2021-3-5717

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RESPONSABLE D'ÉQUIPE TECHNIQUE (F/H)

Informations
Métier: 

Coordonnatrice / Coordonnateur d'entretien des locaux

Collectivité: 

REGION AUVERGNE RHONE-ALPES

Adresse: 

1 ESPLANADE FRANCOIS MITTERRAND

69269  LYON CEDEX 02

Telephone: 

04.26.73.40.00

Famille de métier: 
Entretien et services généraux
Cadre d'emplois: 
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Catégorie: 

C

Service: 
LYCEE DE LA REGION AUVERGNE RHONE ALPES
Temps de travail: 

35h00

Missions: 

Sous l’autorité du chef d’établissement et sous la responsabilité du gestionnaire avoir un rôle de conseil et d’assistance spécifique auprès de l’équipe de direction. Assurer le pilotage, l’animation et la coordination de l’ensemble des équipes techniques chargées de l’entretien et de la maintenance générale des bâtiments et de leurs abords, tout en tenant compte de la présence d’élèves (380 élèves dont 35 internes).

Encadrer l’équipe de service général et de maintenance :
- Programmer l’activité des agents
- Répartir le travail en fonction des besoins, des propriétés et des compétences des agents
- Expliquer les consignes et veiller à leur application (notamment les règles de sécurité et les protocoles sanitaires)
- Contrôler l’exécution et la qualité du travail, le respect des délais
- Mettre en place des outils de suivi du travail réalisé
- Accompagner le développement des compétences et l’amélioration des pratiques professionnelles
- Informer les agents
- Identifier et signaler les agents en difficulté
- Prévenir, repérer et réguler les conflits
- Participer à l’évaluation des agents

Contrôler l’entretien des locaux et surfaces

Superviser la maintenance de premier niveau (tous corps de métiers) des bâtiments, équipements des espaces extérieurs à titre curatif et préventif :
- Veiller au bon fonctionnement des installations et des équipements
- Suivre les interventions d’entreprises dans l’établissement
- Informer la hiérarchie des contraintes techniques
- Participer au suivi des contrats de maintenance et des contrôles réglementaires
- Animer et piloter les différentes équipes techniques, en tenant compte des problématiques spécifiques et de l’organisation globale au sein de l’établissement.

Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités de service.

Profil: 

Savoir :
- Maîtriser les techniques de maintenance de premier niveau dans un ou plusieurs spécialités suivantes (ou être prêt(e) à y être formé : agencement et revêtement, installations électriques, sanitaires et thermique.
Maîtriser des méthodes d'organisation, de pilotage et d'animation d'une équipe.
- Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements d’enseignement.
- Connaître les partenaires institutionnels des lycées.
- Connaître les différentes normes techniques, les règles d’hygiène et de sécurité, la réglementation sur les établissements recevant du public.
- Avoir des notions générales sur les différents corps de métiers du bâtiment et de ses abords et de l’entretien des locaux.
- Savoir utiliser les différents produits, matériels et machines d’entretien
- Connaître la prévention HSCT

Savoir-faire :
- Apporter une aide à la décision sur des choix techniques.
- Contrôler l’application des normes et des techniques de mise en œuvre des matériaux et des matériels.
- Evaluer la durée, les moyens matériels et humains et éventuellement le coût d'une intervention technique.
- Identifier les besoins en formation propres aux différentes équipes techniques.
- Expliquer et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité et les normes professionnelles.
- Proposer des améliorations en matière d’hygiène et de sécurité.
- Anticiper les périodes d’activité importantes de l’établissement et établir les plannings des différentes équipes techniques en fonction

Savoir-être :
- Avoir des qualités relationnelles et d’animation d’équipe
- Etre polyvalent et autonome.
- Etre organisé et avoir de la rigueur.
- Savoir travailler en équipe
- Savoir rendre compte
- Avoir le sens des responsabilités.

PARTICULARITÉS DU POSTE

Horaires : journée (amplitude 6h00/20h00). L’emploi du temps est notifié à chaque année scolaire et peut être modifié selon l’intérêt du service.
Déplacements : diverses courses. Permis de conduire.
Management : Encadrement d’une équipe de 13 agents techniques (agents d’entretien et d’accueil, agents de maintenance) NBI 15 points

Emploi ouvert aux fonctionnaires et / ou aux agents contractuels au titre des articles 3-3.2 ou 3-2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984.

Destinataire: 

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ
À l'adresse suivante :
REGION D'AUVERGNE RHONE-ALPES
1 ESPLANADE FRANCOIS MITTERRAND
CS 20033
69269 LYON CEDEX 02

Pour tout renseignement, s'adresser à http://www.jobs.net/j/JHNgNQuR?idpartenaire=20012&jobdetails=true

Cette offre a été enregistrée le 23 mars 2021.

Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 1 septembre 2021.

Poste libre à compter du : Non communiqué.

A noter : si une date limite de dépôt des candidatures figure dans cette offre, il est inutile de postuler après cette date.