2021-3-5685

pageemploi

MEDECIN PMI (H/F) TEMPS NON COMPLET (50%)

Informations
Métier: 

Médecin

Collectivité: 

METROPOLE LYON

Adresse: 

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
20 RUE DU LAC
69505  LYON CEDEX 03

Telephone: 

04.78.63.40.40

Famille de métier: 
Santé
Cadre d'emplois: 
Médecin
Catégorie: 

A

Service: 
MAISON DE LA MÉTROPOLE DE RILLIEUX, SERVICE SANTÉ
Temps de travail: 

35h00

Missions: 

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action métropolitaine et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble de la Métropole composée de 11 territoires dotés eux-mêmes de sites ancrés en proximité : les Maisons de la Métropole (MDM). En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les MDM sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de
la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes
âgées, de l’insertion et de l’éducation.
Sous la responsabilité du responsable de service santé, le médecin PMI la promotion de la santé de la mère et de l’enfant. Il participe à la prévention de la maltraitance, à la protection de l’enfance et mobilise son expertise médicale dans ce domaine. Il contribue également à des actions de prévention et de dépistage des handicaps des enfants de moins de 6 ans.
Plus globalement, vous mettrez en œuvre des actions visant à la déclinaison de la politique métropolitaine dans tous les domaines de la santé. Poste à temps non complet (50%).

VOS MISSIONS :
- travailler dans une équipe composée de professionnels santé : 0,5 médecin, 1 auxiliaire de puériculture, 1 psychologue, 1 sage-femme, 4 puéricultrices,
- exercer sa spécialité professionnelle en vue d'apporter les réponses les plus adaptées à la situation en réalisant les activités suivantes : appliquer des actes techniques spécifiques à sa spécialité professionnelle lors des entretiens ou des consultations dans le cadre de la mission PMI (consultations nourrissons, vaccinations, diagnostics, bilans de santé dans les écoles maternelles, dépistages, orientations vers des médecins spécialistes, bilans de santé des
enfants confiés à la Métropole, visites médicales des assistants maternels et familiaux) ; proposer un suivi de situation, un suivi médical, une orientation, une prise en charge, un accompagnement adapté ; assurer le suivi des situations individuelles dans le cadre ou non de plan d'aide formalisé (projet d’accueil individualisé, en lien avec l’équipe éducative le cas échéant), assurer le suivi des situations individuelles dans le cadre,
- participer à la mise en œuvre des mesures de prévention et/ou de protection de l'enfance : rédiger des rapports techniques relatifs à des situations constituant des aides à la décision ; assurer le suivi de la santé des enfants confiés accueillis chez les assistantes familiales),
- contribuer à la déclinaison et à l'application, sur le territoire, des politiques médico-sociales de la Métropole : coordonner et/ou participer à des programmes d'interventions ou des actions collectives en vue de contribuer à l'éducation des usagers ou de la promotion de la santé : mettre en place des actions d’hygiène publique et de prévention des épidémies, réaliser des animations autour d’une thématique (alimentation du jeune enfant, sommeil,
vaccination…), animer des espaces publics et de débat (semaine de l’allaitement maternel) ; assurer des missions de conseil technique et d'accompagnement auprès des usagers et des professionnels de l'action médico-sociale tant à l'interne qu'à l'externe ; être acteur du pacte de cohérence métropolitain,
- actualiser ses connaissances et évaluer ses pratiques: rechercher de la documentation sur les compétences / missions / dispositifs relevant de la responsabilité de la Métropole ; rechercher l'information relative aux domaines de compétences ou à des projets spécifiques ; analyser et traduire en actes concrets les orientations proposées ; évaluer ses pratiques professionnelles ; se former,
- participer à la formation des étudiants en médecine par l’accueil de stagiaires ou des interventions pédagogiques à la faculté.

Profil: 

VOS CONNAISSANCES ET COMPETENCES :
- diplôme d’État de médecin généraliste, spécialisation ou compétence en pédiatrie et/ou en santé publique et communautaire, inscription au conseil de l’ordre des médecins,
- capacité de reformulation et à s'adapter à son public,
- capacité à utiliser des logiciels bureautiques, internet, intranet, messagerie,
- capacité à traiter des informations,
- capacité d'organisation et rédactionnelle,
- conduite de réunions et animation de groupes,
- connaissance de la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures liées à la mission PH et en matière de pédiatrie et/ou de santé publique et communautaire,
- permis B exigé.

VOS APTITUDES ET QUALITES :
- aptitude à remettre en cause sa pratique professionnelle,
- capacité d'adaptation au changement et de distanciation,
- rigueur,
- sens de l'écoute et du travail en équipe.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : 22 avenue Général Leclerc, 69140 Rillieux
- temps de travail : temps non complet 50% - 3 cycles de travail hebdomadaires sur 2,5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 17h30 (7h/jour), 18h45 (7h30/jour + 7,5 jours d’ARTT) ou 19h22 (7h45/jour + 11 jours d’ARTT)
- déplacements : fréquents sur l’ensemble du territoire
- conditions d’exercices : activités réalisables sur le lieu de travail en MDM et dans les écoles maternelles du secteur

Destinataire: 

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 23/07/2021, directement en ligne, sur le site http://www.grandlyon.com/ en indiquant la référence du poste : 2021-4262

Cette offre a été enregistrée le 22 mars 2021.

Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 23 juillet 2021.

Poste libre à compter du : Non communiqué.

A noter : si une date limite de dépôt des candidatures figure dans cette offre, il est inutile de postuler après cette date.