2020-5-5274

pageemploi

ADJOINT AU RESPONSABLE DU SERVICE SOCIAL (H/F)

Informations
Métier: 

Responsable territorial-e d'action sociale

Collectivité: 

METROPOLE LYON

Adresse: 

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
20 RUE DU LAC
69505  LYON CEDEX 03

Telephone: 

04.78.63.40.40

Famille de métier: 
Social
Cadre d'emplois: 
Attaché
Catégorie: 

A

Service: 
SERVICE SOCIAL
Temps de travail: 

35h00

Missions: 

La délégation développement solidaire, habitat et éducation place les usagers au coeur de son action et met en oeuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole (MDM). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation. Sous l'autorité du responsable de service, l’adjoint contribue au pilotage des
activités mises en oeuvre et à la réalisation du projet de territoire, il assure la suppléance du responsable le cas échéant, il peut piloter tout ou partie des missions du domaine.

VOS MISSIONS :
- manager l’équipe composée de 43 personnes, porter le projet métropolitain, développer les potentiels individuels et collectifs, être acteur de la prise de décision, optimiser les ressources et moyens alloués, être moteur des résultats de l’équipe,
- être garant, dans le cadre de la suppléance, de la mise en œuvre des politiques légales et/ou institutionnelles qui s’inscrivent dans son champ d’intervention et en assurer leur évaluation.

Dans ce cadre et en adéquation avec les politiques départementales, il analyse et évalue les problématiques, les spécificités et les priorités sur son territoire ainsi que leur mise en œuvre :
- assurer l’animation, la conduite de projets et la participation aux réseaux en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs,
- animer la mission sociale et son équipe dans une démarche constante de transversalité et d’interactivité avec les autres missions,
- être l’expert sur son territoire auprès du directeur de territoire, des autres chefs de service et des professionnels concernés. Il veille à l’application des règles déontologiques propres aux professionnels. Il participe à l’information et la formation des professionnels du territoire dans son domaine de référence.
- Etre le lien privilégié avec les pôles et les services centraux référents pour les activités liées à la mission sociale.

Selon la configuration du territoire, parmi les activités suivantes, certaines seront confiées en propre :
- coordonner et évaluer les politiques sociales et de prévention de la Métropole s’inscrivant dans les champs des personnes âgées, personnes handicapées, adultes vulnérables, de l’intégration et de la politique de la ville,
- représenter le chef de service auprès des interlocuteurs privilégiés et assurer les relations avec les différents partenaires (CCAS, Pôle Emploi, associations…),
- proposer une expertise technique afin de soutenir les agents sur leurs pratiques professionnelles.

Profil: 

Ce poste est ouvert sur les catégories d'emplois suivantes : ATTACHÉS CE CONSEILLERS et TERRITORIAUX SOCIO-EDUCATIFS

VOS CONNAISSANCES ET COMPETENCES :
- diplôme de niveau licence ou diplômes d'accès au cadre d'emplois des conseillers territoriaux socio-éducatifs,
- capacité à mettre en pratique des connaissances théoriques ou réglementaires, des techniques, des procédures dans le domaine social,
- compétences managériales : capacités à communiquer, à animer une équipe, à piloter l’activité, à gérer la complexité.

VOS APTITUDES ET QUALITES :
- qualités managériales : discernement, bienveillance, respect, exemplarité, sens du service public,
- adaptation au changement, esprit d'initiative, rigueur, sens de l'écoute et du travail en équipe, distanciation.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : Maison de la Métropole, 23 rue Condorcet, 69120 Vaulx-en-Velin
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT)
- déplacements : fréquents sur tout le territoire
- conditions d’exercices : adaptabilité horaire en fonction des nécessités de l'emploi

Destinataire: 

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 22/06/2020, directement en ligne, sur le site http://www.grandlyon.com/ en indiquant la référence du poste : 2020-3107.

Cette offre a été enregistrée le 20 mai 2020.

Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 21 juin 2020.

Poste libre à compter du : 25 mai 2020.

A noter : si une date limite de dépôt des candidatures figure dans cette offre, il est inutile de postuler après cette date.