2020-3-5312

pageemploi

UN/E AIDE-SOIGNANT/E DE JOUR

Informations
Métier: 

Aide-soignante / Aide-soignant

Collectivité: 

CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE LYON

Adresse: 

DRH - SERVICE RECRUTEMENT
1 PLACE DE LA COMEDIE
69205  LYON CEDEX 01

Telephone: 

04.72.10.30.30

Famille de métier: 
Santé
Cadre d'emplois: 
Auxiliaire de soins
Catégorie: 

C

Service: 
SERVICE GERONTOLOGIE
Temps de travail: 

35h00

Missions: 

Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 476 agents. Il met en oeuvre la politique sociale municipale.
Il développe ainsi différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et aussi de lutte contre les exclusions.
CCAS - Service Gérontologie
EHPAD : environ 70 à 90 résidents (personnes âgées dépendantes)
Missions :
Vos missions s’exercent au service des personnes âgées accueillies, sous la responsabilité hiérarchique du/de la directeur-trice d’établissement et dans le cadre du projet d’établissement. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins d’hygiène, de bien-être et de confort aux résidents ; vous participez à la gestion et à l’entretien de l’environnement des personnes âgées ainsi qu’à des actions d’animation et de maintien de la vie sociale.
Plus globalement, vous effectuerez toute activité confiée par le/la responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions.
Activités principales
1. Réalisation des soins de nursing, d’hygiène, de confort et de prévention :
- accompagner les personnes dans la réalisation de leurs gestes quotidiens
- assurer les soins préventifs d’escarres
- être le/la référent-e du résident dans le cadre du projet de vie individualisé
2.Identification de l’état de santé de la personne âgée, en lien avec les infirmiers :
- apprécier l’état de santé de la personne-- réaliser des prises de constantes (température, pouls, pesées)
- repérer et alerter sur l’état de santé des résidents
3.Identification de l'état de santé du patient :
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
- Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier-ère.
- Observer et transmettre les informations utiles
4.Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier/ère :
- Informer la personne des soins courants dispensés
- Réaliser des prises de température, de pouls, des pesées en respectant les protocoles d'hygiène
- Aider l'infirmier/ère dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements.
5.Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs :
- Surveiller le repos ou le sommeil.
- Distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire.
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne.
- Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés.
- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne.
- Identifier les anomalies et alerter l'infirmier
6. Transmission d’informations et continuité des soins :
- transmettre sur le dossier de soins et en relève les informations utiles pour assurer la continuité de la prise en charge des résidents
- faire remonter à sa hiérarchie les dysfonctionnements
- être partie prenante dans la réalisation du projet de vie individualisé
- participer aux diverses réunions de service
- savoir rendre compte
7. Participer à des actions d’animation et de maintien à la vie sociale :
- favoriser une vie sociale et relationnelle
- proposer et animer des activités
- accompagner les résidents lors de sorties à l’extérieur
- respecter le projet de vie des résidents
8. Tutorat (encadrement des étudiants et stagiaires) :
- transmettre ses connaissances, savoir-faire et valeurs professionnelles aux stagiaires
- participer aux mises en situation professionnelles
- participer à l’évaluation des stagiaires en cours et en fin de stage.

Profil: 

Connaissances :
- Diplôme d'aide soignant
- Secteur gérontologique
- Protocoles d’hygiène et de soins
- Techniques de manutention et des règles de sécurité
- Projet d’établissement et démarche qualité
- Techniques d’entretien des matériels et locaux
- Charte de la personne âgée
Qualités requises :
- Sens de l’organisation
- Sens du travail en équipe
- Discrétion professionnelle
- Empathie, respect, patience
Lieu de travail : EHPAD Villette D'Or : 34, avenue Georges Pompidou 69003 LYON
Horaires : 37h30 hebdomadaires + 15 jours RTT + travail 1 WE / 2
Niveau d'étude : CAP BEP
Diplôme profession réglementée : Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou certificat d'aptitude ou diplôme professionnel
Niveau d'expérience : 0-2 ans

Destinataire: 

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 20 avril 2020 via le lien URL
À l'adresse suivante :
CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE DE LYON
DRH - SERVICE RECRUTEMENT
1 PLACE DE LA COMEDIE
69205 LYON CEDEX 01

Cette offre a été enregistrée le 23 mars 2020.

Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 20 avril 2020.

Poste libre à compter du : 23 mars 2020.

A noter : si une date limite de dépôt des candidatures figure dans cette offre, il est inutile de postuler après cette date.