2020-3-5293

pageemploi

DIRECTEUR/TRICE DE CRÈCHE

Informations
Métier: 

Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

Collectivité: 

COMMUNE LYON

Adresse: 

DRH - SERVICE RECRUTEMENT
1 PLACE DE LA COMEDIE
69205  LYON CEDEX 01

Famille de métier: 
Education - Animation
Cadre d'emplois: 
Cadre de sante paramedical
Catégorie: 

A

Service: 
ENFANCE
Temps de travail: 

35h00

Missions: 

La Direction de l'Enfance, deuxième plus grande direction de la Ville de Lyon, met en oeuvre la politique Petite Enfance à travers la gestion de 53 établissements municipaux, le suivi de 120 équipements associatifs subventionnés et à travers l'animation du territoire.
Missions
Sous l'autorité d'un-e coordinateur-trice territorial-e de la Direction de l'Enfance, vous assurez la gestion et la responsabilité de l'établissement dans le respect du cadre réglementaire.
Vous êtes garant-e du projet d'établissement en lien avec le référentiel éducatif de la Ville de Lyon.
Activités principales
1. Accueillir les enfants et leur famille
- Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évolution du projet d’établissement
- Identifier les besoins des familles et leur proposer des solutions d’accueil les plus proches de leur demande
- Garantir un accueil de qualité en assurant le bien-être de l’enfant dans sa globalité
- Associer les familles à la vie de leur enfant au sein de la structure
- Accompagner les familles dans leur rôle parental et dans la co-éducation
- Permettre l’accueil des enfants porteurs de handicap (P.A.I.)
2. Assurer le management de l'équipe
- Animer le pôle de direction (directrice, EJE, infirmière) et organiser la continuité de la fonction de direction
- Planifier le travail de chaque professionnel : répartition des tâches, fiches de poste, plannings (horaires, congés...)
- Fédérer l’équipe autour de projets
- Veille à la mise en oeuvre au quotidien du projet d’établissement
- Participer aux entretiens de recrutement dans le cadre de la mobilité interne annuelle
- Evaluer les agents et les accompagner dans leur projet d’évolution professionnelle
3. Assurer la gestion administrative et financière, en lien avec les services ressources
- Assurer les inscriptions des enfants
- Participer aux choix des admissions en commission
- Constituer et suivre le dossier administratif des enfants admis
- Maintenir un taux de fréquentation conforme aux exigences de la CAF dans le respect des règles de sécurité
- Gérer les budgets et commandes en lien avec la mairie d'arrondissement
- Veiller à la maintenance, l'hygiène des locaux, sécurité du bâtiment et des personnes
4. Développer les relations avec les partenaires et les autres services Ville de Lyon
- Développer les partenariats de proximité avec les autres structures, municipales ou associatives, les CLSH, les écoles maternelles, PMI, CAF
- Travailler en collaboration avec les services ressources : Education, écologie urbaine, bâtiment, médecine du travail...
- Maintenir des relations avec les centres de formation (organisation de l’accueil des apprenants...)

Profil: 

Profil recherché :
Titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants, ou puériculteur-trice, vos qualités managériales, d’organisation et relationnelles, ainsi que votre rigueur professionnelle sont vos principaux atouts.
Vous devrez vous rendre disponible pour les professionnels et les familles, et saurez motiver les équipes autour du projet pédagogique.
Implication, écoute et capacité à fédérer vous caractérisent, alors rejoignez une collectivité qui a fait de la petite Enfance l’une de ses priorités !
Conditions spécifiques d'exercice : Grande disponibilité, participation à des réunions en dehors du temps travail.
Lieu de travail : Crèche La Sauvagère - 24 bis Quai Paul Sédaillan 69009 Lyon
Horaires : 37h30 hebdomadaires + 15 jours de RTT
Diplôme profession réglementée : Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants, Diplôme d’Etat d’infirmier, ou diplôme d’infirmier de secteur psychiatrique, Diplôme d’Etat de puériculture, Diplôme d’Etat de puériculture et diplôme de cadre de santé ou titres équivalents
Niveau d'expérience : 5-10 ans
Avantages liés au poste : titres restaurant, comité des oeuvres sociales, primes annuelles, mobilité interne possible sur 51 crèches, grande offre de formation, accompagnement à la préparation au concoursoe
Niveau du poste : AG3

Destinataire: 

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 20 avril 2020 via le lien URL
À l'adresse suivante :
COMMUNE DE LYON
DRH - SERVICE RECRUTEMENT
1 PLACE DE LA COMEDIE
69205 LYON CEDEX 01

Cette offre a été enregistrée le 23 mars 2020.

Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 20 avril 2020.

Poste libre à compter du : 17 avril 2020.

A noter : si une date limite de dépôt des candidatures figure dans cette offre, il est inutile de postuler après cette date.