2019-8-5135

pageemploi

RESPONSABLE DU SERVICE ECOLOGIE

Informations
Métier: 

Chargée / Chargé d'études environnement

Collectivité: 

METROPOLE LYON

Adresse: 

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
20 RUE DU LAC
69505  LYON CEDEX 03

Telephone: 

04.78.63.40.40

Famille de métier: 
Environnement
Cadre d'emplois: 
Administrateur
Catégorie: 

A

Service: 
DÉL. DÉV. URBAIN&CADRE DE VIE/DIRECTION STRATÉGIES TERRITORIALES&POLITIQUES URBAINES/SERVICE ÉCOLOGIE
Temps de travail: 

35h00

Missions: 

La délégation au développement urbain et cadre de vie (4100 agents) incarne le volet urbain de l’ambition métropolitaine. Elle organise les services qui agissent sur l’urbain et plus largement sur l’aménagement du territoire métropolitain. Au sein de cette délégation, la direction « stratégies territoriales et politiques urbaines » d’environ 150 agents, est chargée de concevoir les politiques publiques thématiques de la délégation, d’en assurer la cohérence et de les décliner en stratégies territoriales, pour enfin organiser et superviser leur bonne mise en oeuvre, notamment sur le volet réglementaire (planification urbaine).
Au sein de cette direction qui compte au total 8 services et une direction adjointe, vous pilotez et animez le service écologie. Ce service est composé de 19 agents dont 8 sont regroupés au sein d’une unité « agriculture, biodiversité et nature ».
Le service couvre un large champ de thématiques oeuvrant à la transition écologique du développement du territoire métropolitain :
- élaboration, animation et suivi de politiques publiques transversales, avec notamment la responsabilité du plan climat air énergie territorial (PCAET), la politique en faveur de la qualité de l’air (plan oxygène, ...), de l’environnement sonore (PPBE, ...) et de la politique en faveur de l’économie circulaire, en faveur de la préservation et de la valorisation des espaces naturels et agricoles.
Rattaché/e au directeur, vous organisez sous sa supervision l’ensemble des missions du service dont vous assurez la conduite managériale et la représentation au sein du comité de direction dont vous êtes membre.
VOS MISSIONS :
- assurer des missions en termes managériaux et organisationnels :
- manager l’équipe composée de 19 personnes sur la base du référentiel managérial de la Métropole,
- porter le projet métropolitain,
- développer les potentiels individuels et collectifs,
- être acteur de la prise de décision,
- être moteur des résultats de l’équipe,
- organiser et assurer un reporting régulier auprès de la direction, dans une perspective de cohérence stratégique et opérationnelle, d’anticipation et de facilitation de la prise de décision,
- assurer la gestion des moyens budgétaires et des marchés publics du service, ainsi que le suivi des associations et partenaires relevant de son périmètre,
- participer à la feuille de route de la direction et assurer sa déclinaison à l’échelle du service au travers d’un projet d’amélioration de service,
- participer au pilotage de la direction, avec notamment la participation aux comités de direction hebdomadaires.
- assurer des missions en termes de pilotage de l’activité du service :
- concevoir, conduire et mettre en oeuvre, avec les nombreux partenaires internes et externes concernés, les politiques publiques du Grand Lyon qui participent à la transition écologique.
Être force de proposition en termes de nouvelles politiques publiques environnementales à prendre en considération et d’évolution des politiques existantes,
- développer les connaissances techniques et réglementaires dans les champs de compétences du service et contribuer à leur diffusion et leur prise en compte par les directions opérationnelles,
- être garant de l’expertise de la Métropole dans le domaine de l’écologie, dans un contexte d’évolution et de montée en puissance de la thématique,
- contribuer activement à une meilleure prise en compte de la transition écologique dans les démarches stratégiques et dans les projets opérationnels du Grand Lyon,
- assurer un reporting adéquat auprès de sa hiérarchie, des élus en charges des différentes politiques ou stratégies (Président et VP) et du cabinet du Président,
- coordonner les interfaces externes avec les autres collectivités et l’État et avec les nombreuses associations impliquées dans les questions environnementales,
- assurer en lien étroit avec la direction des ressources le pilotage budgétaire, délibératif et RH sur les différents champs relevant du service écologie,
- en tant que membre du comité de direction hebdomadaire de la direction des stratégies territoriales et des politiques publiques (DSTPU) : être force de proposition pour les réflexions transversales stratégiques de la DSTPU et être un garant de la mise en oeuvre des modalités de travail entre les différents services de la DSTPU.
VOS CONNAISSANCES ET COMPETENCES :
- diplôme de formation supérieure dans le champ du développement urbain, de l’environnement, de services techniques à forte connotation environnementale ou du développement durable,
- expérience et connaissances impératives dans les domaines de l’urbanisme, de l’aménagement du territoire ou de l’environnement,
- connaissance avérée du fonctionnement des collectivités territoriales et expérience avérée des relations avec des élus et partenaires multiples,
- expérience confirmée en management d’équipe, management de projet transversal, et en matière d’accompagnement au changement.

Profil: 

Poste ouvert aux cadres des emplois d'administrateur, attaché, ingénieur et ingénieur en chef.
* APTITUDES ET QUALITES :
- capacité à travailler en équipe au sein de l’équipe de direction et au sein des équipes de la Métropole,
- capacité à penser et accompagner le changement,
- capacité relationnelles et d’écoute,
- capacité à travailler en réseau et en transversalité,
- éthique de responsabilité avérée tout en faisant preuve d’une déontologie constante,
- capacité à fédérer autour d’un projet et convaincre,
- capacité d’initiative, d’autonomie,
- dynamisme et réactivité,
- disponibilité.
* CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : Hôtel de Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon,
- horaires : métropolitains,
- déplacements : fréquents sur le territoire métropolitain en véhicule de pool.

Destinataire: 

Adresser lettre de candidature et curriculum vitae, sous la référence 2019-1979, à la direction des ressources humaines, service emploi, avant le17/09/2019.
Merci de noter la référence interne sur votre candidature.

Cette offre a été enregistrée le 6 août 2019.

Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 17 septembre 2019.

Poste libre à compter du : Non communiqué.

A noter : si une date limite de dépôt des candidatures figure dans cette offre, il est inutile de postuler après cette date.