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  • GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER DES MARCHES PUBLICS (H/F)

    Filière : ADMINISTRATIVE
    Collectivité : COMMUNE SAINT-GENIS-LAVAL
    Catégorie : B
    Service : SERVICE DE LA COMMANDE PUBLIQUE
    Temps de travail : 35h00
    Métier : Chargée / Chargé de la commande publique
    Cadre d'emplois : Rédacteur
    Parution du 15 janvier 2021 au 15 février 2021
    Code annonce : 2021-1-5521
    Aperçu
  • AIDE-SOIGNANT DE JOUR (H/F)

    Filière : MEDICO-SOCIALE
    Collectivité : CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE LYON
    Catégorie : C
    Service : CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
    Temps de travail : 35h00
    Métier : Aide-soignante / Aide-soignant
    Cadre d'emplois : Auxiliaire de soins
    Parution du 15 janvier 2021 au 15 février 2021
    Code annonce : 2021-1-5482
    Aperçu
  • AGENT TECHNIQUE DES BÂTIMENTS CULTURELS (H/F)

    Filière : TECHNIQUE
    Collectivité : COMMUNE FEYZIN
    Catégorie : C
    Service : PÔLE CULTURE
    Temps de travail : 35h00
    Métier : Ouvriere / Ouvrier de maintenance des bâtiments
    Cadre d'emplois : Adjoint technique
    Parution du 15 janvier 2021 au 5 février 2021
    Code annonce : 2021-1-5512
    Aperçu
  • RESPONSABLE TECHNIQUE REGIONAL (F/H) - LYCEE AMPERE (69)

    Filière : TECHNIQUE
    Collectivité : REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
    Catégorie : B
    Service :
    Temps de travail : 35h00
    Métier : Responsable des bâtiments
    Cadre d'emplois : Technicien
    Parution du 15 janvier 2021 au 15 février 2021
    Code annonce : 2021-1-5459
    Aperçu
  • MEDECIN SANTE AUTONOMIE (H/F)

    Filière : MEDICO-SOCIALE
    Collectivité : METROPOLE LYON
    Catégorie : A
    Service : MAISON DE LA MÉTROPOLE DE ST PRIEST, SERVICE SANTÉ
    Temps de travail : 35h00
    Métier : Médecin
    Cadre d'emplois : Médecin
    Parution du 15 janvier 2021 au 15 février 2021
    Code annonce : 2021-1-5484
    Aperçu
  • RESPONSABLE GESTION CARRIERE PAYE (H/F)

    Filière : ADMINISTRATIVE
    Collectivité : COMMUNE LIMONEST
    Catégorie : B
    Service : PÔLE RESSOURCES
    Temps de travail : 35h00
    Métier : Responsable de la gestion administrative du personnel
    Cadre d'emplois : Rédacteur
    Parution du 15 janvier 2021 au 28 février 2021
    Code annonce : 2021-1-5515
    Aperçu
  • AGENT DE POLICE MUNICIPALE (H/F)

    Filière : SECURITE
    Collectivité : COMMUNE CHASSIEU
    Catégorie : C
    Service : DIRECTION DES AFFAIRES PUBLIQUES - POLICE MUNICIPALE
    Temps de travail : 35h00
    Métier : Policiere / Policier municipal-e
    Cadre d'emplois : Agent de police municipale
    Parution du 15 janvier 2021 au 15 février 2021
    Code annonce : 2021-1-5462
    Aperçu
  • EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

    Filière : MEDICO-SOCIALE
    Collectivité : COMMUNE ECULLY
    Catégorie : A
    Service : CRECHE BERGAMOTE
    Temps de travail : 35h00
    Métier : Éducatrice / Éducateur de jeunes enfants
    Cadre d'emplois : Educateur de jeunes enfants 2019
    Parution du 15 janvier 2021 au 15 février 2021
    Code annonce : 2021-1-5485
    Aperçu
  • REFERENT LITTERATURE ADULTES (H/F)

    Filière : CULTURELLE
    Collectivité : COMMUNE VILLEURBANNE
    Catégorie : B
    Service : MEDIATHEQUE DU RIZE
    Temps de travail : 35h00
    Métier : Bibliothécaire
    Cadre d'emplois : Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques
    Parution du 14 janvier 2021 au 15 février 2021
    Code annonce : 2021-1-5391
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  • SECRÉTAIRE GÉNÉRAL (H/F)

    Filière : ADMINISTRATIVE
    Collectivité : COMMUNE LYON
    Catégorie : A
    Service : SECRETARIAT GENERAL DE LA VILLE DE LYON
    Temps de travail : 35h00
    Métier : Directrice / Directeur général-e adjoint-e de collectivité ou d'établissement public
    Cadre d'emplois : Administrateur
    Parution du 14 janvier 2021 au 14 février 2021
    Code annonce : 2021-1-5442
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Niveau V :

Personnel occupant des emplois exigeant normalement un niveau de formation équivalent à celui du brevet d'études professionnelles (BEP), ou du certificat d'aptitudes professionnelles (CAP), et par assimilation du certificat de formation professionnelle des adultes (CFPA) 1er degré

Niveau IV :

Personnel occupant des emplois de maîtrise ou possédant une qualification d'un niveau équivalent à celui du baccalauréat ou du brevet de technicien (BT).

Niveau III :

Personnel occupant des emplois exigeant normalement une formation de niveau du brevet de technicien supérieur (BTS) ou du diplôme des instituts universitaires de technologie (DUT) et de fin de premier cycle de l'enseignement supérieur (DEUG - DEUST).

Niveau II :

Personnel occupant des emplois exigeant normalement une formation d'un niveau comparable à celui de la licence ou de la maîtrise.

Niveau I :

Personnel occupant des emplois exigeant normalement une formation de niveau supérieur à celui de la maîtrise.

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Denique Antiochensis ordinis vertices sub uno elogio iussit occidi ideo efferatus, quod ei celebrari vilitatem intempestivam urgenti, cum inpenderet inopia, gravius rationabili responderunt; et perissent ad unum ni comes orientis tunc Honoratus fixa constantia restitisset.

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Denique Antiochensis ordinis vertices sub uno elogio iussit occidi ideo efferatus, quod ei celebrari vilitatem intempestivam urgenti, cum inpenderet inopia, gravius rationabili responderunt; et perissent ad unum ni comes orientis tunc Honoratus fixa constantia restitisset.

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