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  • DIRECTEUR DE CRÈCHE COLLECTIVE - CDD UN AN H/F

    Filière : MEDICO-SOCIALE
    Collectivité : COMMUNE CHAPONOST
    Catégorie : A
    Service : CRÈCHE COLLECTIVE 'LES GALIPETTES'
    Temps de travail : 35h00
    Métier : Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
    Cadre d'emplois : Puéricultrice
    Parution du 16 avril 2021 au 15 mai 2021
    Code annonce : 2021-4-5517
    Aperçu
  • COORDONNATEUR VOIRIE RÉSEAUX PROXIMITÉ H/F

    Filière : TECHNIQUE
    Collectivité : COMMUNE SAINT-DIDIER-AU-MONT-D'OR
    Catégorie : C
    Service : SERVICE TECHNIQUE
    Temps de travail : 35h00
    Métier : Chargée / Chargé de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
    Cadre d'emplois : Agent de maîtrise
    Parution du 16 avril 2021 au 16 mai 2021
    Code annonce : 2021-4-5499
    Aperçu
  • EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS - CDD UN AN H/F

    Filière : MEDICO-SOCIALE
    Collectivité : COMMUNE CHAPONOST
    Catégorie : A
    Service : EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS DE TERRAIN POSSIBILITÉ DE TEMPS PARTIEL À 80%
    Temps de travail : 35h00
    Métier : Éducatrice / Éducateur de jeunes enfants
    Cadre d'emplois : Educateur de jeunes enfants
    Parution du 16 avril 2021 au 16 mai 2021
    Code annonce : 2021-4-5518
    Aperçu
  • CHARGE DE RECRUTEMENT-MOBILITE-MAE - CDD 6 MOIS (H/F)

    Filière : ADMINISTRATIVE
    Collectivité : METROPOLE LYON
    Catégorie : B
    Service : SERVICE EMPLOI-DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
    Temps de travail : 35h00
    Métier : Conseillère / Conseiller mobilité et parcours professionnels
    Cadre d'emplois : Rédacteur
    Parution du 16 avril 2021 au 16 mai 2021
    Code annonce : 2021-4-5500
    Aperçu
  • AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F

    Filière : MEDICO-SOCIALE
    Collectivité : COMMUNE CHAPONOST
    Catégorie : C
    Service : CRECHE LES GALIPETTES
    Temps de travail : 35h00
    Métier : Assistante / Assistant éducatif-ve petite enfance
    Cadre d'emplois : Auxiliaire de puériculture
    Parution du 16 avril 2021 au 16 mai 2021
    Code annonce : 2021-4-5520
    Aperçu
  • CHARGÉ D’OPÉRATION PRODUCTION CHALEUR H/F

    Filière : TECHNIQUE
    Collectivité : SYNDICAT MIXTE (SM) SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIES DU RHONE (SYDER)
    Catégorie : A
    Service : ENERGIES RENOUVELABLES
    Temps de travail : 35h00
    Métier : Chargée / Chargé d'études et de conception en voirie et réseaux divers
    Cadre d'emplois : Ingénieur
    Parution du 16 avril 2021 au 16 mai 2021
    Code annonce : 2021-4-5501
    Aperçu
  • AGENT DE BIBLIOTHEQUE H/F

    Filière : CULTURELLE
    Collectivité : COMMUNE DARDILLY
    Catégorie : C
    Service : MEDIATHEQUE DE DARDILLY
    Temps de travail : 24h30
    Métier : Bibliothécaire
    Cadre d'emplois : Adjoint du patrimoine
    Parution du 16 avril 2021 au 16 mai 2021
    Code annonce : 2021-4-5525
    Aperçu
  • MECANICIEN (H/F)

    Filière : TECHNIQUE
    Collectivité : METROPOLE LYON
    Catégorie : C
    Service : SERVICE LOGISTIQUE ET MOYENS GÉNÉRAUX
    Temps de travail : 35h00
    Métier : Opératrice / Opérateur en maintenance des véhicules et matériels roulants
    Cadre d'emplois : Adjoint technique
    Parution du 16 avril 2021 au 16 mai 2021
    Code annonce : 2021-4-5502
    Aperçu
  • 2 ÉDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS - EAJE L’HORMAT – 48 BERCEAUX H/F

    Filière : MEDICO-SOCIALE
    Collectivité : COMMUNE VILLEURBANNE
    Catégorie : A
    Service : DIRECTION DE LA PETITE ENFANCE
    Temps de travail : 35h00
    Métier : Éducatrice / Éducateur de jeunes enfants
    Cadre d'emplois : Educateur de jeunes enfants
    Parution du 16 avril 2021 au 17 mai 2021
    Code annonce : 2021-4-5526
    Aperçu
  • MECANICIEN (H/F)

    Filière : TECHNIQUE
    Collectivité : METROPOLE LYON
    Catégorie : C
    Service : SERVICE LOGISTIQUE ET MOYENS GÉNÉRAUX
    Temps de travail : 35h00
    Métier : Opératrice / Opérateur en maintenance des véhicules et matériels roulants
    Cadre d'emplois : Adjoint technique
    Parution du 16 avril 2021 au 16 mai 2021
    Code annonce : 2021-4-5503
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Niveau V :

Personnel occupant des emplois exigeant normalement un niveau de formation équivalent à celui du brevet d'études professionnelles (BEP), ou du certificat d'aptitudes professionnelles (CAP), et par assimilation du certificat de formation professionnelle des adultes (CFPA) 1er degré

Niveau IV :

Personnel occupant des emplois de maîtrise ou possédant une qualification d'un niveau équivalent à celui du baccalauréat ou du brevet de technicien (BT).

Niveau III :

Personnel occupant des emplois exigeant normalement une formation de niveau du brevet de technicien supérieur (BTS) ou du diplôme des instituts universitaires de technologie (DUT) et de fin de premier cycle de l'enseignement supérieur (DEUG - DEUST).

Niveau II :

Personnel occupant des emplois exigeant normalement une formation d'un niveau comparable à celui de la licence ou de la maîtrise.

Niveau I :

Personnel occupant des emplois exigeant normalement une formation de niveau supérieur à celui de la maîtrise.

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