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  • AGENT DE POLICE MUNICIPALE H/F

    Filière : SECURITE
    Collectivité : COMMUNE CHAMPAGNE-AU-MONT-D'OR
    Catégorie : C
    Service : SERVICE DE POLICE MUNICIPALE
    Temps de travail : 35h00
    Métier : Policiere / Policier municipal-e
    Cadre d'emplois : Agent de police municipale
    Parution du 24 mai 2022 au 30 juin 2022
    Code annonce : 2022-5-6010
    Aperçu
  • ADMINISTRATEUR OU ADMINISTRATRICE CHARGE(E) DE PROJETS INFORMATIQUES H/F

    Filière : ADMINISTRATIVE
    Collectivité : COMMUNE MEYZIEU
    Catégorie : A
    Service : SERVICE DES SYSTÈMES D'INFORMATION
    Temps de travail : 35h00
    Métier : Administratrice / Administrateur systemes et bases de données
    Cadre d'emplois : Attaché
    Parution du 24 mai 2022 au 1 juillet 2022
    Code annonce : 2022-5-5937
    Aperçu
  • ADMINISTRATEUR OU ADMINISTRATRICE CHARGE(E) DE PROJETS INFORMATIQUES H/F

    Filière : TECHNIQUE
    Collectivité : COMMUNE MEYZIEU
    Catégorie : A
    Service : SERVICE DES SYSTÈMES D'INFORMATION
    Temps de travail : 35h00
    Métier : Administratrice / Administrateur systemes et bases de données
    Cadre d'emplois : Ingénieur
    Parution du 24 mai 2022 au 1 juillet 2022
    Code annonce : 2022-5-5938
    Aperçu
  • 1 GESTIONNAIRE DE PROCÉDURES MARCHÉS - CDD 1 AN (H/F)

    Filière : ADMINISTRATIVE
    Collectivité : METROPOLE LYON
    Catégorie : B
    Service : SERVICE JURIDIQUE COMMANDE PUBLIQUE ET ACHAT, UNITÉ MARCHÉS PUBLICS
    Temps de travail : 35h00
    Métier : Chargée / Chargé de la commande publique
    Cadre d'emplois : Rédacteur
    Parution du 24 mai 2022 au 3 juillet 2022
    Code annonce : 2022-5-5960
    Aperçu
  • AGENT(E) D'ACCOMPAGNEMENT ET D'ENTRETIEN H/F

    Filière : TECHNIQUE
    Collectivité : COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS MORNANTAIS
    Catégorie : C
    Service : CENTRE AQUATIQUE LES BASSINS DE L'AQUEDUC
    Temps de travail : 17h30
    Métier : Agente / Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
    Cadre d'emplois : Adjoint technique
    Parution du 24 mai 2022 au 10 juillet 2022
    Code annonce : 2022-5-5966
    Aperçu
  • POLICIER MUNICIPAL H/F

    Filière : SECURITE
    Collectivité : COMMUNE CORBAS
    Catégorie : C
    Service : POLICE MUNICIPALE DE LA VILLE
    Temps de travail : 35h00
    Métier : Policiere / Policier municipal-e
    Cadre d'emplois : Agent de police municipale
    Parution du 23 mai 2022 au 23 juillet 2022
    Code annonce : 2022-5-5882
    Aperçu
  • ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS – CRÈCHE PIERRE DE LUNE (H/F)

    Filière : MEDICO-SOCIALE
    Collectivité : COMMUNE PIERRE-BENITE
    Catégorie : A
    Service : PÔLE ÉDUCATION REGROUPE ET COORDONNE LES MISSIONS LIÉES À LA PETITE ENFANCE ET À L’ENFANCE AU SEIN DE LA COLLECTIVITÉ
    Temps de travail : 35h00
    Métier : Éducatrice / Éducateur de jeunes enfants
    Cadre d'emplois : Educateur de jeunes enfants
    Parution du 20 mai 2022 au 20 juillet 2022
    Code annonce : 2022-5-5827
    Aperçu
  • AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION H/F

    Filière : TECHNIQUE
    Collectivité : COMMUNE CHAPONOST
    Catégorie : C
    Service : CUISINE CENTRALE
    Temps de travail : 35h00
    Métier : Agente / Agent de restauration
    Cadre d'emplois : Adjoint technique
    Parution du 19 mai 2022 au 31 juillet 2022
    Code annonce : 2022-5-5797
    Aperçu
  • POSTE AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION (POSTE DE TRI/PLONGE ET ENTRETIEN DES LOCAUX) H/F

    Filière : TECHNIQUE
    Collectivité : COMMUNE CHAPONOST
    Catégorie : C
    Service : CUISINE CENTRALE
    Temps de travail : 18h00
    Métier : Agente / Agent de restauration
    Cadre d'emplois : Adjoint technique
    Parution du 19 mai 2022 au 30 juin 2022
    Code annonce : 2022-5-5799
    Aperçu
  • POSTE AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION (POSTE PLONGE ET ENTRETIEN DES LOCAUX) H/F

    Filière : TECHNIQUE
    Collectivité : COMMUNE CHAPONOST
    Catégorie : C
    Service : CUISINE CENTRALE
    Temps de travail : 30h00
    Métier : Agente / Agent de restauration
    Cadre d'emplois : Adjoint technique
    Parution du 19 mai 2022 au 30 juin 2022
    Code annonce : 2022-5-5801
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Niveau V :

Personnel occupant des emplois exigeant normalement un niveau de formation équivalent à celui du brevet d'études professionnelles (BEP), ou du certificat d'aptitudes professionnelles (CAP), et par assimilation du certificat de formation professionnelle des adultes (CFPA) 1er degré

Niveau IV :

Personnel occupant des emplois de maîtrise ou possédant une qualification d'un niveau équivalent à celui du baccalauréat ou du brevet de technicien (BT).

Niveau III :

Personnel occupant des emplois exigeant normalement une formation de niveau du brevet de technicien supérieur (BTS) ou du diplôme des instituts universitaires de technologie (DUT) et de fin de premier cycle de l'enseignement supérieur (DEUG - DEUST).

Niveau II :

Personnel occupant des emplois exigeant normalement une formation d'un niveau comparable à celui de la licence ou de la maîtrise.

Niveau I :

Personnel occupant des emplois exigeant normalement une formation de niveau supérieur à celui de la maîtrise.

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Denique Antiochensis ordinis vertices sub uno elogio iussit occidi ideo efferatus, quod ei celebrari vilitatem intempestivam urgenti, cum inpenderet inopia, gravius rationabili responderunt; et perissent ad unum ni comes orientis tunc Honoratus fixa constantia restitisset.

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Denique Antiochensis ordinis vertices sub uno elogio iussit occidi ideo efferatus, quod ei celebrari vilitatem intempestivam urgenti, cum inpenderet inopia, gravius rationabili responderunt; et perissent ad unum ni comes orientis tunc Honoratus fixa constantia restitisset.

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