Formation aux métiers de la comptabilité et des marchés publics

Le cdg69, le CNFPT et Cap Emploi organisent une formation collective professionnalisante aux métiers de la comptabilité et des marchés publics à destination des demandeurs d’emploi en situation de handicap (DETH).

Les objectifs de la formation

  • Formation professionnalisante prenant en compte les besoins de connaissances indispensables et fondamentales pour occuper un poste d’assistant(e) de gestion financière, budgétaire ou comptable dans une collectivité et réaliser des missions d’intérim, afin d’acquérir l’expérience nécessaire pour intégrer la Fonction publique territoriale.
  • Organiser des stages pratiques au sein des collectivités parties prenantes au projet facilitant l’appropriation des connaissances théoriques.
  • Évaluer les acquis et les apprentissages en situation de travail.

Le public visé 

Demandeurs d’emplois en situation de handicap ayant une expérience professionnelle du milieu du travail, motivés par les métiers de la comptabilité et des marchés publics de la Fonction publique territoriale.

>> Accéder à la fiche métier

Les pré-requis

  • Avoir réalisé une formation en comptabilité ou avoir une première expérience dans ce domaine,
  • Aisance bureautique (Excel),
  • Bonne orthographe,
  • Goût prononcé pour les chiffres.

Les qualités requises

  • Rigueur ;
  • Discrétion / devoir de réserve (informations confidentielles) ;
  • Autonomie et capacité à travailler en équipe ;
  • Curiosité ;
  • Capacité à aller chercher l'information ;
  • Capacité à passer d’une tâche à l’autre ;
  • Facilité à s’adapter à un nouvel environnement.

Le dispositif mis en place

  • Une formation théorique de 26 jours (réparties sur 6 semaines de formation) axée principalement sur des exercices concrets, des séquences de formation organisées en ateliers et/ou en sous-groupes :
    • Les bases des finances publiques locales, les règles d’élaboration du budget de la collectivité ;
    • L'initiation aux marchés publics ; l’exécution administrative et financière des marchés publics ;
    • Les règles de régie d’avance et de recettes, l’exécution des dépenses et des recettes ;
    • Les principes de l’instruction comptable M14, la comptabilité d’engagement;
    • Les opérations d’ordre budgétaire spécifiques, les fonds de compensation de la TVA ; l’inventaire
    • La dématérialisation des marchés publics et de la chaîne comptable ;
    • La découverte de la Fonction publique territoriale ; droits et obligations des fonctionnaires ;
    • La bureautique Excel ; mobiliser ses ressources. ​
       
  • 2 stages pratiques en collectivités pour évaluer et compléter les acquis en formation (effectués dans le cadre de la période de mise en situation en milieu professionnel - PMSMP) :
    • 2 stages pratiques d’une durée totale de 8 semaines soit 280 heures.

Les étapes

Pré-inscription des candidats en ligne

  • Les candidats sont invités à déposer leur candidature sur le site extranet du cdg69 avant le mercredi 30 juin 2021 inclus.
  • Une présélection sera effectuée sur dossier. Les candidats seront avertis par courriel le vendredi 2 juillet 2021.
  • Les candidats présélectionnés recevront une invitation à participer à la réunion d’information sur le dispositif (qui aura lieu le lundi 5 juillet 2021).

Accueil, information et orientation

  • Réunion d’information sur la démarche et le projet auprès des candidats présélectionnés : lundi 5 juillet 2021
  • Tests bureautiques et entretiens de motivation : le lundi 12, mardi 13 ou jeudi 15 juillet 2021

Les candidats sélectionnés seront conviés le jeudi 22 juillet 2021 à une journée de préparation à la recherche de stage.

Le calendrier de formation

Formation : du lundi 6 septembre au vendredi 1 octobre 2021 puis du lundi 15 au vendredi 26 novembre 2021

Stages pratiques : 
1ère période du lundi 4 octobre au vendredi 12 novembre 2021
2ème période du lundi 29 novembre 2021 au vendredi 14 janvier 2022

>> Pour vous inscrire (ou inscrire une personne), il vous suffit de remplir le formulaire ci-dessous.

Date limite de dépôt des candidatures : mercredi 30 juin 2021 inclus

Inscription à la formation collective DETH 2021-2022
CV et lettre de motivation
Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi vous souhaitez intégrer ce dispositif et mettez en avant vos qualités et vos atouts pour tenir un poste d'assistant(e) de gestion des ressources humaines.
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