Accéder aux offres d'emplois  permanents 

Accéder aux offres d'emplois de remplacement et CDD 

Les offres d'emplois du département du Rhône

Toutes les offres d'emplois sont diffusées.

Les offres d'emplois vacants dans les collectivités territoriales et dans leurs établissements publics sont obligatoirement transmises au Centre de Gestion, qui en assure la publicité sur différents supports.

Les candidatures sont à adresser directement à la collectivité qui recrute.

Les offres d'emplois dans la région Rhônes Alpes (*)

 l'Ain, l'Ardèche, la Drôme, l'Isère, la Loire, la Haute-Savoie 

(*) ne figurent que les Centres de Gestion ayant un site Internet 

www.cap-territorial.fr, www.emploi-territorial.fr

Qui peut postuler ?

1. Les fonctionnaires et les lauréats de concours.
   Les offres d'emplois diffusées s'adressent essentiellement aux fonctionnaires de l'une des trois fonctions publiques qui recherchent une mutation (fonctionnaires territoriaux) ou un détachement (fonctionnaires d'Etat ou de la fonction publique hospitalière), ainsi qu'aux personnes ayant réussi un concours de la fonction publique territoriale et inscrites, suite à cette réussite, sur une liste d'aptitude en cours de validité.
   
2. Toute personne remplissant les conditions générales d'accès à la fonction publique.
   Certains postes sont accessibles directement sans concours et ouverts à toute personne intéressée, sous réserve qu'elle remplisse les conditions générales d'accès à la fonction publique: il est possible à tout un chacun de postuler sur ces emplois, en envoyant une candidature à la collectivité ou à l'établissement public ayant déclaré le poste.
   Les emplois accessibles directement sans concours sont les emplois d'adjoint administratif de 2ème classe, d'adjoint technique de 2ème classe, d'agent social de 2ème classe, d'adjoint d'animation de 2ème classe, d'adjoint du patrimoine de 2ème classe et d'adjoint technique de 2ème classe des établissements d'enseignement.
3. Les personnes reconnues travailleur handicapé peuvent être recrutées sur des emplois de fonctionnaires normalement accessibles suite à la réussite d'un concours ; il faut toutefois qu'elles possèdent le diplôme permettant l'accès au concours externe du cadre d'emplois concerné: par exemple le diplôme du baccalauréat pour les emplois de rédacteur.