La filière sécurité

Fiche filière sécurité

La compétence des collectivités territoriales dans le domaine de la sécurité relève du secours à la population par l’intermédiaire des sapeurs-pompiers (compétence du département exercée par le SDIS 69) et en matière de police municipale (compétence des communes ou des structures intercommunales).

La police municipale nécessite des emplois qui interviendront à des niveaux de qualification et de responsabilité différents :

Chaque niveau de qualification (diplômes requis ou expérience professionnelle significative) et de responsabilité est répertorié à l’intérieur de ce que l’on nomme un cadre d’emplois :

• Les emplois nécessitant un niveau d’étude BEPC, CAP ou BEP correspondent au cadre d’emplois des agents de police municipale et, en milieu rural au cadre d’emplois des gardes champêtres (catégorie C),
• Les emplois nécessitant un Bac ou un diplôme équivalent correspondent au cadre d’emplois des chefs de service de police municipale (catégorie B),

• Les emplois nécessitant un diplôme de niveau II correspondent au cadre d’emplois des directeurs de police municipale (catégorie A),

Les emplois liés à la sécurité

Les sapeurs-pompiers

La mission des sapeurs-pompiers professionnels, véritables techniciens généralistes des secours, dépasse largement le cadre de la lutte contre l’incendie. Elle comprend des activités opérationnelles (assistance et secours aux personnes, intervention contre les risques majeurs), ainsi que des missions de prévention, d’évaluation des risques, la préparation et l’organisation des secours, le soutien sanitaire des interventions.

La police municipale

La police municipale est chargée de la prévention et de la surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sûreté et de la salubrité publiques.

Elle veille au respect des arrêtés de police du maire et des dispositions des codes et lois pour lesquels compétence leur est donnée (stationnement en surface, infractions au Code de la route).